当社は、訪問型サービスの課題である、移動時間の短縮と超過勤務の縮小、従業員の業務負担軽減及び業務効率化の観点から、テレワーク制度を開始し、現在も全社的にテレワークを実施しています。
従業員一人一人の様々な家庭環境に対応すべく、多様性と柔軟性を備えた働き方の実現に向けて、中抜け休暇制度や有給休暇の半日取得制度を導入しています。
また、業務効率化と生産性向上の為に、DXの推進による業務改善及び、テレワークを取り入れた労働環境づくりに向け て日々改善を行っています。